Помогаю владельцам детских клубов и образовательных центров разбираться в законах.
Click to order
Cart
Total: 
Имя
Е-mail
Номер телефона
Бизнес или самозанятость?
"Хочу свой собственный бизнес - детский центр". Что подразумевается под словами "собственный бизнес"? Очень часто, многие понимают под этим самозанятость. А она не имеет ничего общего с бизнесом.

Давайте разберем разницу этих понятий.

Самозанятость - это работа «на себя», в одиночку или же с небольшим штатом сотрудников в подчинении. В этом нет ничего плохого. Человек сам начал свое дело и нанял людей, вместо того, чтобы приносить прибыль работодателю.

Обычно самозанятые люди делают свою работу не просто хорошо, а лучше многих на рынке, зарабатывая себе имя и репутацию. Среди этой категории достаточно по-настоящему хороших специалистов. Помимо зарабатывания денег для них важен сам процесс выполнения работы, ведь они стремятся стать мастерами своего дела.

Характерной чертой этой группы является самостоятельное выполнение определенной работы. В детском клубе самозанятые владельцы чаще всего «берут на себя» административную функцию, либо педагогическую.

Отличие данной категории в том, что перерыв в вашей работе сказывается на обороте и прибыли. Если владелец сам занимается администрированием, то на период его болезни или отпуска запись клиентов и прием оплаты приостанавливается – на рабочем месте никого нет. Аналогичная ситуация происходит и при самостоятельном ведении групп: не пришел на работу – не получил выручку.

Есть другая категория людей - владельцы бизнеса. Их подход к созданию собственного дела абсолютно другой. Они не стремятся сами стать лучшими специалистами в отрасли, их цель – организовать рабочий процесс так, чтобы не было необходимости сопровождать его непрерывно. Цель бизнесмена - выбрать правильное направление развития в создаваемой организации и подобрать подходящих людей к себе в команду.

Самозанятость привлекает многих независимостью от других людей, ведь в таком случае человек сам определяет объем своих работ и предполагаемый доход. Но так ли это на самом деле? Действительно, доход можно планировать, но получить его возможно только лишь работая самостоятельно. Если заболеешь, устанешь, уедешь в отпуск - то сразу же существенно потеряешь в доходах.

Бизнес же - это система, построенная специально для получения доходов. И эта система функционирует вне зависимости от того, работает владелец или ушел в отпуск. Если она построена правильно, то ежедневное активное участие владельца бизнеса не требуется для успешной работы компании. Это хорошо и для самой организации, ведь чтобы бизнес развивался, руководитель большую часть времени должен работать над ним, а не внутри него.

Что же затрудняет переход от самозанятости к бизнесу?
  • Перфекционизм собственника. Часто руководители сами обладают настолько высоким уровнем профессионализма, что предъявляют повышенные требования к качеству выполняемых работ другими сотрудниками. Срабатывает принцип: хочешь сделать хорошо - сделай сам.
  • Дефицит времени, которое требуется на то, чтобы подобрать подходящих людей.

Как быть в этом случае? Действительно ли лучше строить систему?

Все зависит от ситуации. Если Вы запускаете детский клуб, не имея опыта выстраивания бизнес - систем, то возможно Вам стоит какое-то время поработать там самостоятельно, а когда клуб будет уже уверенно стоять на ногах - переходить к выстраиванию системы.

Очень многим собственникам детских центров, которые могли бы полностью отойти от дел, нравится вникать в отдельные составляющие процесса, например, заниматься рекламой, продвижением или же самим проводить развивающие занятия с детьми. Это прекрасный вариант. Главное - найти необходимый баланс между работой над бизнесом и внутри него.